Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления - технология оценки деятельности руководителя
Связанные словари
Технология оценки деятельности руководителя
технология оценки деятельности руководителя
решение вопроса о содержании (или предмете) оценки является одним из исходных. В качестве предмета оценки выступают: деловые и личностные качества (свойства, черты) руководителей; характеристики их поведения в различных ситуациях; качество выполнения управленческих функций; характеристики применяемых средств руководства; показатели результатов организаторской деятельности; успешность установления и достижения руководителями целей управления конкретными коллективами. Распространена также комплексная оценка, содержание которой включает различные комбинации из названных предметов. Процесс принятия решений о руководителе в ходе аттестации предполагает три этапа: 1) получение первичной информации о деятельности аттестуемого за отчетный период; 2) обработка и анализ информации и представление ее в аттестационную комиссию; 3) принятие комиссией решений на основе представленной информации.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 598 | |
2 | 517 | |
3 | 493 | |
4 | 491 | |
5 | 461 | |
6 | 451 | |
7 | 444 | |
8 | 403 | |
9 | 277 | |
10 | 264 | |
11 | 260 | |
12 | 254 | |
13 | 198 | |
14 | 193 | |
15 | 191 | |
16 | 183 | |
17 | 177 | |
18 | 175 | |
19 | 168 | |
20 | 165 |